Karriere
Arbeiten bei Acici
Ein Familienbetrieb mit über 100 Mitarbeitenden — groß genug für Sicherheit, klein genug, dass man sich kennt.
Gebäudereinigung hat in Deutschland kein besonders gutes Image als Arbeitgeber, und für einen Teil der Branche ist das berechtigt: Subunternehmerketten, wechselnde Einsatzorte, kurzfristig umgeworfene Dienstpläne.
Wir machen das anders — nicht aus Idealismus, sondern weil es betriebswirtschaftlich die bessere Entscheidung ist. Wer sein Objekt kennt, arbeitet schneller und gründlicher. Wer bleibt, muss nicht ersetzt und eingearbeitet werden. Und wer zufrieden ist, erscheint auch am Montagmorgen.
Konkret heißt das: feste Objekte, planbare Zeiten, eigene Anstellung, ein erreichbarer Objektleiter. Und eine Geschäftsführung, die im selben Haus sitzt wie die Disposition.
Was Sie erwartet
Sechs Punkte, die den Unterschied machen.
- Sie sind bei uns angestellt
- Nicht bei einem Subunternehmer, nicht über eine Zeitarbeitsfirma. Wir arbeiten ausschließlich mit eigenem Personal — das ist der Kern unseres Geschäftsmodells und nicht nur eine Formulierung für die Website.
- Ein festes Objekt statt täglich wechselnder Einsatzorte
- Wer jeden Tag woanders arbeitet, kann kein Gebäude kennenlernen. Wir teilen deshalb feste Objekte oder feste Touren zu. Das ist für die Qualität besser und für die Arbeit angenehmer.
- Planbare Arbeitszeiten
- Die Einsatzzeiten stehen im Voraus fest und werden nicht kurzfristig umgeworfen. Wer früh anfängt, weiß das vorher; wer abends arbeitet, ebenso.
- Ein Objektleiter, den Sie erreichen
- Kein Callcenter, keine Hotline. Ihr Objektleiter hat einen Namen, kennt Ihr Objekt und ist erreichbar — und wenn er im Urlaub ist, gibt es eine benannte Vertretung.
- Ausstattung, die funktioniert
- Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt. Geräte und Maschinen werden gewartet und ersetzt, wenn sie es nicht mehr tun. Wer mit schlechtem Werkzeug arbeiten muss, kann keine gute Arbeit abliefern.
- Einarbeitung auch für Quereinsteigende
- Ein erheblicher Teil unserer Mitarbeitenden ist ohne Vorerfahrung eingestiegen. Wichtiger als ein Zeugnis ist, dass jemand sorgfältig arbeitet und zuverlässig da ist. Verfahren und Technik bringen wir bei.
Offene Stellen
Aktuell zu besetzen
Auch wenn nichts Passendes dabei ist: Wir freuen uns über Initiativbewerbungen. Bei über 100 Mitarbeitenden entstehen laufend neue Einsatzmöglichkeiten.
-
Reinigungskraft (m/w/d)
Ein festes Objekt, ein festes Team und Einsatzzeiten, auf die man sich verlassen kann.
Winsen (Luhe) und Umgebung Vollzeit oder Teilzeit Zur Stelle → -
Objektleiter/in (m/w/d)
Eigene Objekte, eigenes Team, eigene Entscheidungen — mit einer Geschäftsführung, die man direkt erreicht.
Winsen (Luhe) und Landkreis Harburg Vollzeit Zur Stelle →
Bewerbung
Kurz halten reicht.
Ein ausformuliertes Anschreiben brauchen wir nicht. Sagen Sie uns, was Sie machen möchten und ab wann Sie können — den Rest klären wir im Gespräch.
Lieber direkt sprechen?
04171 644 13Mo–Do 8:00–17:00 Uhr · Fr 8:00–15:00 Uhr
Oder per E-Mail an info@acici.de